Старт с «Амритой» будет быстрым!

Переглянути сторінку українською

20 апреля Киевский Дом учителя собрал более 300 Лидеров и сотрудников Компании на Весеннем Лидерском семинаре «Быстрый старт с «Амритой».

В ходе Весеннего Лидерского семинара активные Лидеры, а также новые Члены Клуба, ориентированные на длительное сотрудничество с Компанией «Амрита», смогли ознакомиться с оптимальной схемой быстрого построения структуры и достижения желаемых результатов с помощью предлагаемых Компанией бизнес-инструментов, а также на основе опыта ведущих Лидеров.

Новые бизнес-инструменты от Компании «Амрита» направлены на привлечение новых Членов Клуба и построение структур. Благодаря практической части семинара участники узнали, как правильно пользоваться этими инструментами.

Лидерский семинар традиционно начался с приветственного слова Генерального директора Компании «Амрита» Андрея Винника. В своей речи Андрей Николаевич акцентировал внимание на том факте, что «Амрита» является самой крупной среди украинских МЛМ-компаний, самым значительным игроком в сегменте. «12 лет мы гордимся тем, что являемся абсолютными лидерами среди украинских  компаний на рынке здоровья. Сегодня Компания «Амрита» – инновационная компания, эксперт в области здоровья. Мы выпускаем продуктовые новинки, аналогов которых нет в Украине, предлагаем профессиональные бизнес-инструменты для развития и удержания дистрибьюторских структур, создаем эффективную базовую программу обучения, обеспечиваем всестороннюю поддержку клиентов и дистрибьюторов на всех уровнях, открываем эксклюзивные точки сервиса по всем регионам Украины (Сервисные пункты, VIP-Лидеры)», – резюмировал Генеральный директор Компании.

Директор по продажам Татьяна Алехина познакомила с новыми бизнес-инструментами, которые Компания «Амрита» подготовила для использования Лидерами на разных уровнях:
• Для поиска новых Членов Клуба – уже сейчас используются каталог продукции, промостойки, листовки по приглашению в Компанию, визитки, информационные брошюры, листовки по новинкам, а в ближайшее время данный перечень будет пополнен сезонными флаерами, которые сейчас готовит Компания.
• Для обучения структуры – профессиональная система обучения состоит из трех этапов – базового, углубленного и продвинутого.
Первый, или Базовый этап обучения ориентирован на новых Членов Клуба и включает три модуля – «Знакомство с Компанией «Амрита», «Комплексный подход к здоровью с Компанией «Амрита» и «Ваш бизнес с Компанией «Амрита».
Второй этап обучения будет содержать необходимые модули для углубления знаний по продукции и навыкам продаж, а также обучения тонкостям построения структуры и расчетам своего дохода.
Третий этап обучения ориентирован на развитие профессиональных навыков TOP-Лидеров с привлечением тренинговых компаний.
• Для развития и удержания структуры – работают краткосрочные и долгосрочные программы поддержки Лидеров и Членов Клуба, проходят Региональные семинары и лекции.

Лидеры высоко оценили новую ежемесячную инициативу Компании – информационный лист «Акценты месяца», который рассказывает обо всех новинках, акциях и активностях Компании, запланированных  на предстоящий месяц. К слову, электронный вариант информационного листа, так же как и каталог продукции в онлайн-формате, уже можно просматривать.

Далее читайте о мотивационных программах на 2013–2014 гг.