Старт з «Амрітою» буде швидким!

20 квітня Київський Будинок вчителя зібрав понад 300 Лідерів і співробітників Компанії на Весняному Лідерському семінарі «Швидкий старт з «Амрітою».

У ході Весняного Лідерського семінару активні Лідери, а також нові Члени Клубу, орієнтовані на тривалу співпрацю з Компанією «Амріта», змогли ознайомитися з оптимальною схемою швидкої побудови структури та досягнення бажаних результатів за допомогою пропонованих Компанією бізнес-інструментів, а також на основі досвіду провідних Лідерів.

Нові бізнес-інструменти від Компанії «Амріта» спрямовані на залучення нових Членів Клубу та побудову структур. Завдяки практичній частині семінару учасники дізналися, як правильно користуватися цими інструментами.

Лідерський семінар традиційно розпочався з привітального слова Генерального директора Компанії «Амріта» Андрія Вінника. У своїй промові Андрій Миколайович акцентував увагу на тому факті, що «Амріта» є найбільшою серед українських МЛМ-компаній, найзначнішим гравцем у сегменті. «12 років ми пишаємося тим, що є абсолютними лідерами серед українських компаній на ринку здоров’я. Сьогодні Компанія «Амріта» – інноваційна компанія, експерт в області здоров’я. Ми випускаємо продуктові новинки, аналогів яких немає в Україні, пропонуємо професійні бізнес-інструменти для розвитку і утримання дистриб’юторських структур, створюємо ефективну базову програму навчання, забезпечуємо всебічну підтримку клієнтів і дистриб’юторів на всіх рівнях, відкриваємо ексклюзивні точки сервісу по всіх регіонах України (Сервісні пункти, VIP-Лідери)», – резюмував Генеральний директор Компанії.

Директор з продажу Тетяна Альохіна познайомила з новими бізнес-інструментами, які Компанія «Амріта» підготувала для використання Лідерами на різних рівнях:
• Для пошуку нових Членів Клубу  – вже зараз використовуються каталог продукції, промостойки, листівки для запрошення в Компанію, візитки, інформаційні брошури, листівки по новинкам, а найближчим часом даний перелік буде поповнений сезонними флаєрами, які зараз готує Компанія.
• Для навчання структури  – професійна система навчання складається з трьох етапів – базового, поглибленого та просунутого.
Перший, або Базовий етап навчання орієнтований на нових Членів Клубу і включає три модулі – «Знайомство з Компанією «Амріта»,« Комплексний підхід до здоров’я з Компанією «Амріта» і «Ваш бізнес з Компанією« Амріта ».
Другий етап навчання буде містити необхідні модулі для поглиблення знань по продукції та навичкам продажів, а також навчання тонкощам побудови структури та розрахунками свого доходу.
Третій етап навчання орієнтований на розвиток професійних навичок TOP-Лідерів із залученням тренінгових компаній.
• Для розвитку та утримання структури  – працюють короткострокові та довгострокові програми підтримки Лідерів і Членів Клубу, проходять Регіональні семінари та лекції.

Лідери високо оцінили нову щомісячну ініціативу Компанії – інформаційний лист «Акценти місяця», який розповідає про всі новинки, акції і активності Компанії, заплановані на майбутній місяць. До слова, електронний варіант інформаційного листа, так само як і каталог продукції в онлайн-форматі, вже можна переглядати.

Далі читайте про мотиваційні програми на 2013-2014 рр.