Бізнес-конференція: щоб домогтися успіху, потрібно пізнати себе

На Лідерській бізнес-конференції «Цілься в 10!», Яка проходила в Києва 13 грудня 2013 року, основна тема була – це «Шлях до себе», який ми для своєї Компанії визначаємо як етап партнерства – 3-й етап розвитку. Ми всі разом повинні навчитися маленькими кроками, спільним маленьким перемогам, які підготують «Амріта» до всіх труднощів низхідних фаз у розвитку економіки, політики та соціальної сфери. А також дозволять згуртовано, як єдина велика команда Лідерів і співробітників зміцнити фундамент під час подолання «дна» економіки і бути готовими до кожної можливості здійснити квантовий стрибок у своєму розвитку у напрямку до нашої мрії, до успіху і благополуччя багатьох людей на шляху до цінностей і досягненням нашої десятки «10 +».

Конференцію умовно можна розділити на дві частини:

1. Ексклюзивний майстер-клас від бізнес-тренера та спеціаліста в психології успіху Юнони Лотоцької,
2. А також презентації від Керівництва Компанії та ТОП-Лідерів нової бізнес-моделі «Цілься в 10 +!».

Майстер-клас від Юнони Лотоцької «Шлях до себе» допоміг Лідерам зорієнтуватися в економічній ситуації країни на прикладі економічної теорії Кондратьєва, усвідомити неминучість змін, виходячи з сьогоднішньої ситуації, і визначити подальші кроки, які необхідні для успіху в майбутньому.

«Майстер-клас перевершив всі мої очікування. Зараз мені легко зрозуміти, де саме ми перебуваємо, і які кроки необхідно зробити, щоб залишатися успішними. І я рада, що привезла на даний захід свою структуру, тому що інформація, якою поділилася з нами Юна, – безцінна, і передати її по приїзду також ясно, просто і структуровано буде дуже складно».

Світлана Чорна, Рубіновий директор Компанії «Амріта», г. Вапнярка
У другій частині Лідерської бізнес-конференції автори і розробники представили бізнес-модель «Цілься в 10» як простий алгоритм дій, який є лише одним з декількох цеглинок системи роботи з нової Моделі. Щоб побудувати зростаючий прибутковий бізнес для наших партнерів важливий весь набір ресурсів, без яких успіх буде неможливий:

• Простий покроковий алгоритм роботи «Цілься в 10 +!»,
• Широкий продуктовий асортимент, який буде задовольняти щоденні потреби наших клієнтів всіх вікових категорій,
• Бізнес-школа, яка системно зміцнить і розвине необхідні бізнес-компетенції майбутніх Лідерів структур,
• Додаткові дистанційні сервіси, які переведуть якість зусиль Лідерів на новий рівень ефективності,
• Бізнес- інструменти для щоденної роботи з існуючими та майбутніми клієнтами та бізнес-партнерами,
• Система мотивації, яка буде підкріплювати єдиний алгоритм і посилить ефективність всієї багаторівневої організації.

Нагадаємо, бізнес-модель «Цілься в 10 +!» Розробляється ТОП-Лідерами спільно з керівництвом та співробітниками Компанії «Амріта» на Форумі ключових бізнес-партнерів.

«Бізнес-модель «Цілься в 10» спрямована на збільшення продуктивності для досягнення високих результатів у бізнесі, благополуччя і успіху кожного бізнес-партнера Компанії «Амріта». Для того щоб утримувати лідируючі позиції і бути здатними розвивати бізнес, сьогодні нам і нашим Лідерам потрібні нові компетенції. Важливо не просто пропонувати людям можливість отримання доходу від побудови розвитку своєї дистриб’юторської мережі, а й, безумовно, показувати план розвитку , здійснювати підтримку та супровід партнерів на шляху до успіху. Тому, сьогодні спільно з ключовими Лідерами ми працюємо над системою побудови та розвитку структур за моделлю «Цілься в 10». Цю модель можна назвати найбільш ефективним алгоритмом розвитку власного бізнесу з Компанією «Амріта».

Денис Китаєв, Керівник відділу маркетингу і розвитку
Модель відпрацьовується на практиці і вдосконалюється виходячи з досвіду Лідерів – ключових бізнес- партнерів Компанії «Амріта». На Лідерської бізнес-конференції деякі ТОП-Лідери, а саме Віктор Сулімов, Вікторія Созикіна, Лариса Калин та Оксана Куценко, поділилися своїм досвідом роботи по даній моделі.

Традиційно, Лідерська бізнес-конференція завершилася визнанням наших Лідерів. Свої заслужені статуси отримали нові Срібні, Золоті, Рубінові та Смарагдовий директора. Лідери отримали дипломи, значки і букети з рук Керівництва Компанії: Тетяни Дмитрівни Вінник та Андрія Миколайовича Вінника.

Також ключові ТОП-Лідери та учасники Форуму ключових бізнес-партнерів за прийняття активної участі в розробці бізнес-моделі «Цілься в 10» отримали іменні подяки.

А Лідери, які виконали умови «Програми визнання для Лідерів» отримали свої заслужені золоті прикраси.

Кільце з діамантом:
– Володимир Величко, Смарагдовий директор,
– Раїса Туник, Смарагдовий директор,
– Тетяна Павловська, Смарагдовий директор.

Заслужений золотий годинник отримав Діамантовий директор і бізнес-партнер Компанії «Амріта» Віктор Сулімов.

Вітаємо Лідерів і сподіваємося, що Лідерська бізнес-конференція принесе величезну користь в недалекому майбутньому в побудові бізнесу з Компанією «Амріта» всім її учасникам!